Forum de la Fonction Publique Territoriale

Bonjour, Et non la CAP n'a pas d'avis à donner sur la titularisation (par contre sur la prorogation oui) donc si ta collectivité est ok pour te titulariser, tu auras un nouvel arrêté à compter du 01/01/2011. Fiche du cdg35 sur la fin de stage : http://www.cdg35.fr/Data/FichiersAttaches/D92E_document...

Je pense que tu aurais eu des réponses en postant dans Ressources Humaines :wink: Pour les arrêtés 2 originaux (1 pour la collectivité + 1 pour l'agent) + copie au CDG, à l'agent comptable, à la préf (à moins qu'on envoie un original à la préf j'ai comme un doute là 8-[ ). Tu dois envoyer les arrêté...

Est-il possible de prendre ces congés à la suite de mon congé maternité (donc à partir du 30/08) et prévoir le début du congé parental après les congés payés, en informant bien entendu la présidente de ma collectivité ? Oui tu peux intercaler tes congés vu que tu peux débuter un congé parental jusq...

En fait, le temps partiel est à la demande de l'agent donc il faut voir si tu as demandé à travailler à 80% dans ce cas là ton arrêté devrait mentionner 80%. 88,75% en effet, c'est étonnant, c'est peut-être une durée en heure qui a été ramené en % c'est pour ça que comme le suggère Véro, il y a peut...

Effectivement, Véro je n'avais pas fais attention à son grade :wink: Alkalosis, comme l'a signalé Véro, comme tu es sur un grade d'adjoint technique de 2ème classe, tu peux être nommé fonctionnaire stagiaire sans concours, je te conseille donc de demander une nomination stagiaire plutôt qu'un renouv...

Comme Véro, je pense que même stagiaire, tu as le droit au temps partiel de droit. Et c'est vrai que tu peux proposer à ta collectivité une nouvelle organisation de ton temps de travail suite au temps partiel mais au final c'est l'employeur qui choisit. Par contre, c'est vrai que ta titul va être ré...

Bonjour Alors pour le congé parental, normalement tu ne peux l'interrompre que pour motifs graves (du style baisse de revenus) donc je ne sais pas si c'est le mieux à faire au regard de la possible difficulté à l'interrompre #-o Tu peux aussi envisager une disponibilité pour élever un enfant de moin...

Bonjour, Alors grave n'est pas l'adjectif que j'emploierai pour une femme enceinte :wink: Déja pour le CDI c'est normal, il faut 6 ans de CDD sur le même poste pour obtenir un CDI, pendant cette durée, je t'encourage vivement à passer un concours. Concernant ton renouvellement de contrat, étant donn...

Bonjour, Pour la disponibilité pour convenances personnelles, pas de durée minimum (mais une durée maxi de 3 ans renouvelable dans la limite de 10 ans dans une carrière) donc 4 mois pas de soucis. Fiches du CDG35 http://www.cdg35.fr/Data/FichiersAttaches/BF2A_document_fichier_body_1.pdf http://www.c...

Alors en fait c'est 4 ans à partir du 1er jour de l'année suivant l'acquisition des droits donc dans ton cas, les 4 ans commence au 1er janvier 2004. La prescription est interrompue si il y a eu un écrit prouvant que la collectivité était au courant. Cf articles 1 et 2 http://legifrance.gouv.fr/affi...

C'est une confusion fréquente effectivement. Alors on parle de poste à temps non complet quand un poste est créée pour une durée inférieure à 35h et de temps partiel quand un agent nommé sur un poste à temps complet souhaite réduire son temps de travail. Si un agent occupe un poste de- de 28h, il ne...

Bonjour,

Comme l'auvergnat, je ne pense pas qu'il existe de définition des missions par catégories, par contre tu trouveras dans les statuts particuliers des cadres d'emplois les tâches (au sens large voire même hyper extensible!) qui peuvent être demandées en fonction du grade.

Le gros plus du CDG35 est que tous les documents, et ils sont nombreux, qu'il édite sont en accès libre alors que sur les sites d'autres CDG l'accès est réservé aux collectivités et donc en principe aux seuls agents ayant les codes d'accès. En matière documentaire, au-dessus du CDG35, à mon avis, il...

Kanac bien résumé les choses. Il faut retenir qu'il est très difficile de muter en étant stagiaire et qu'il serait donc préférable d'attendre la titul. Voici un post qui pourrait t'intéresser : http://forumterritorial.org/forum/viewtopic.php?f=47&t=10899 Essayes aussi la fonction recherche en ta...

Ce sont des réprésentants du personnel qui ont été élus je suppose donc si tel est le cas c'est qu'au moment des élections aucune liste de syndiqués ne s'est présenté, c'est donc normal que ce soit des "non syndiqué". Il y a aussi la possibilité que ces personnes étaient sur des listes de ...