Notation par correspondance, est-ce possible ?

[capucine2011]

est-ce qu'une évaluation et notation peuvent se faire par correspondance ?
ex, en cas de longue maladie ?

[moimeme]

bonjour

dans mon cas, en CLD, je reçois ma feuille tous les ans avec la mention " l'agent étant en CLD, il n'a pas pù être évalué"

je signe et je renvoie.

cordialement

[capucine2011]

Est-ce obligatoire d'être noté et évalué alors qu'on est en longue maladie ?

Dans mon cas, mon arrêt maladie est consécutif à un harcèlement professionnel, mon employeur ne risque-t-il pas d'en profiter ?

Dans ce cas, comment doit se passer cette "formalité" ? Est-ce que cela ne nuit pas à notre avancement futur ?

[Ester77]

Bonjour,

Normalement la fiche de notation doit en effet préciser "agent en arrêt non évalué pour l'année 2011". Si une appréciation de valeur est portée alors que l'agent n'a pas été présent, cet agent ne peut refuser de signer (on rappelle souvent ici que la signature est juste un accusé réception de la notation avec l'appréciation et non une acceptation du contenu de la note et de l'appréciation) mais peut exercer un recours si cette appréciation génère notamment une baisse de la note.

Un agent en maladie doit normalement voir sa note maintenue à l'identique (ni hausse, ni baisse).

[Aldo]

Bonjour,
dans la FPT Faute de présence suffisante, aucune note ne peut être attribuée, pas même celle de l'année précédente voir le CE 5 fév. 1975 n°92802.
L'attribution d'une note est subordonnée à la présence effective du fonctionnaire pendant une durée suffisante au cours de l'année considérée, eu égard notamment à la nature des fonctions exercées, pour que sa valeur professionnelle puisse être appréciée .
bonne année
aldo