bonjour,
j'ai des questions sur l'entretien annuel, source de conflits (parmi d'autres) avec ma hiérarchie:
*si je ne suis pas d'accord avec l'appréciation donnée, ^puis je refuser de signer?
*le document final utilisé pour l'entretien doit il respecter un certain formalisme? (en gros, j'ai appris récemment que la collectivité où je suis, rattachée au Conseil Général, utilise un autre document que celui fourni par le CDG, et qu'elle n'a pas demandé d'autorisation pour cela)
*Quelle est la valeur légale d'un document qui ne respecterait pas ce formalisme? (si ça pouvait n'avoir aucune valeur, ce serait génial. )
Merci d'avance
Entretien d'évaluation annuel
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Re: Entretien d'évaluation annuel
La signature ne vaut pas en soi acceptation de ce qui est écrit. Elle signifie juste que vous avez pris connaissance de ce qui est énoncé.
Au pire, demandez plutôt à signer ET porter éventuellement une mention (courte) disant en somme que vous récusez les reproches faits.
Quant au formalisme, si vous pensez à une sorte de CERFA, non ça n'existe pas.
Au pire, demandez plutôt à signer ET porter éventuellement une mention (courte) disant en somme que vous récusez les reproches faits.
Quant au formalisme, si vous pensez à une sorte de CERFA, non ça n'existe pas.